Über uns
Wir haben die Personalnot selbst erlebt. Auf beiden Seiten.
Teamgeber ist 2019 aus einem sehr konkreten Problem entstanden: Ein guter Betrieb fand drei Jahre lang keinen einzigen Gesellen.
Die Geschichte beginnt in einer Zimmerei.
Jonas Feddersen sollte den elterlichen Zimmereibetrieb bei Itzehoe übernehmen. Der Auftragsbestand: anderthalb Jahre. Das Problem: zwei Gesellen fehlten, und auf drei Jahre Anzeigen in Jobbörsen und im Wochenblatt kamen genau vier Bewerbungen, keine davon aus dem Fach.
Mareike Albers baute damals Werbekampagnen für Möbelhäuser und Küchenstudios. Beim gemeinsamen Bekannten auf einer Baustelle fiel der Satz, der Teamgeber begründet hat: „Ihr bewerbt Küchen besser, als Betriebe ihre Arbeitsplätze bewerben."
Die erste Kampagne lief für die Zimmerei Feddersen. 31 Bewerbungen in fünf Wochen, zwei Einstellungen, beide sind heute noch dort. Seit 2019 machen wir nichts anderes, inzwischen zu neunt, aus einem Backsteinloft in Hamburg-Ottensen.
Jonas Feddersen
Gründer · Ex-Zimmerermeister
Hat den elterlichen Zimmereibetrieb mitgeführt und dort drei Jahre lang vergeblich Gesellen gesucht. Weiß, wie sich eine unbesetzte Stelle im Betriebsalltag anfühlt.
Mareike Albers
Gründerin · Kampagnen & Daten
Acht Jahre Performance-Marketing für Mittelständler. Baut die Kampagnen, die Ihre künftigen Mitarbeiter dort erreichen, wo sie abends wirklich sind.
Neun Leute, drei Handwerks-Biografien.
Kampagnen-Bau, Text, Foto und Video, telefonische Vorqualifizierung: alles passiert hier im Haus, nichts wird weitergereicht. Drei aus dem Team kommen selbst aus Handwerksfamilien. Das hört man in jedem Telefonat mit Bewerbern.
Vor Ort statt vom Schreibtisch
Jede Kampagne beginnt mit einem halben Tag in Ihrem Betrieb. Fotos und Videos entstehen bei Ihnen, nicht in einer Bilddatenbank.
Ehrlichkeit vor Auftrag
Wenn wir eine Stelle für schwer besetzbar halten, sagen wir das im Potenzial-Gespräch. Lieber ein Auftrag weniger als ein Kunde, der uns zu Recht schlecht bewertet.
Ein fester Ansprechpartner
Sie bekommen keinen Ticket-Support, sondern einen Menschen mit Durchwahl, der Ihren Betrieb kennt und Ihre Kampagne selbst gebaut hat.
Besuchen Sie uns in Ottensen.
Behringstraße 28, 22765 Hamburg. Der Kaffee ist gut, die Beispiele sind echt: Wir zeigen Ihnen laufende Kampagnen und wie ein Bewerber-Dossier aussieht, bevor es beim Betrieb landet.
Potenzial-Gespräch anfragen