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Das Potenzial-Gespräch dauert 30 Minuten und kostet nichts. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung, auch wenn sie lautet: Das können Sie selbst lösen.

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So läuft das Gespräch ab

  1. 1. Sie schildern die Stelle und was Sie bisher versucht haben.
  2. 2. Wir sagen, wie wir vorgehen würden und wie viele Bewerbungen realistisch sind.
  3. 3. Sie bekommen den Festpreis, schriftlich. Kein Nachfassen, kein Druck.